L’école primaire du Collège Sévigné est un établissement scolaire privé laïque sous contrat d’association. Il cherche, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel pluri-hebdomadaire un Agent de service des classes maternelles, H/F.

Vous êtes passionné par l’accompagnement des enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être ? Nous vous proposons d’intégrer l’équipe éducative des assistantes maternelles à temps partiel en MS/GS. Un poste à pourvoir pour février 2025. Le niveau de classe peut évoluer selon les années.

Vos missions en tant qu’agent de service des classes maternelles :

• Vous assurez l’hygiène corporelle des élèves en garantissant leur bien-être physique et physiologique. Et vous identifiez les besoins des élèves.
• Vous menez avec les élèves des activités éducatives sous les directives des enseignantes.
• Vous participez à l’animation d’un groupe d’élèves sous la responsabilité des enseignantes.
• Vous accompagnez un petit groupe d’élèves en BCD en respectant les consignes des enseignantes.
• Vous remontez les problèmes de l’élève aux enseignantes.
• Vous développez l’autonomie des élèves en les responsabilisant dans l’identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
• Vous préparez, rangez et maintenez en état de propreté le matériel éducatif ainsi que la salle de classe. Cela dans le but d’assurer un environnement propre, esthétique et éducatif.
• Vous assurez une aide à la surveillance des élèves et veillez à leur sécurité au sein de l’école et en dehors lors des sorties à l’extérieur.
• Vous participez à la mise en place des repas et aider les élèves à se nourrir.
• Vous renseignez les parents sur les questions liées aux temps périscolaire mais vous n’échangez pas sur les choix pédagogiques, les aptitudes scolaires de l’élève ou son comportement pendant la classe.
• Vous rangez la classe en fin de journée.

Votre profil :

Expérience : 3 ans exigée à un poste équivalent.

Diplôme : CAP petite enfance ou équivalence exigée

Compétences : maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la posture vis-à-vis des élèves. Adaptabilité aux consignes données, discrétion et réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative et des parents. Pondération du langage et du comportement et autorité ajustée.

Votre environnement :

Lieu de travail : 95 bvd Arago Paris 14^ème , RER Denfert Rochereau

Horaires de travail :

• Mardi et jeudi de 8h15 à 17 heures
• 5 mercredi sur l’année de 9h à 12h
• 2 journées réparties sur les vacances scolaires estivales de 9h à 17h

Contrat : CDI temps partiel pluri-hebdomadaire de 633 heures sur une année scolaire soit 42,86% d’un temps plein.

Salaire brut mensuel : selon la grille de la convention collective, le profil et l’expérience.

Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Madame Laubel, ressourceshumaines@collegesevigne.fr

4 postes EJE (H/F) :

• Directrice d’une crèche de 20 berceaux
• EJE à mi-temps sur une crèche familiale (matin) et un mi-temps sur une halte-garderie
• EJE de terrain sur une crèche de 42 berceaux
• EJE, directrice adjointe, sur une crèche de 50 berceaux.

Membre de la Communauté d’Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles propose plusieurs postes vacants pour des EJE. Elle est située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense. Elle bénéficie d’un cadre exceptionnel et d’infrastructures importantes de transports.

Poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique ou à défaut aux salariés des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Les missions

• Participation aux soins d’hygiène, de confort et au bien-être de l’enfant,
• Accompagnement des collègues auprès d’enfants dans la prise en charge quotidienne à partir d’observations individuelles ou en groupe,
• Relation avec les familles afin qu’ils puissent situer l’évolution de leur enfant au sein de la crèche,
• Proposition d’un environnement adapté en fonction des acquisitions de l’enfant, et propice à son développement,
• Contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative,
• Accompagnement et participation à l’évaluation du travail du travail des stagiaires en formation sur son métier,
• Organisation et évaluation d’ateliers pédagogiques en travaillant avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service de la petite enfance et des partenaires extérieurs (école, bibliothèque…),
• Pilotage d’une réflexion autour des outils pédagogiques (matériel, mobilier, jeux, livres),
• Développement et animation d’activités manuelles et d’éveil,
• Organisation en lien avec l’équipe de l’aménagement de l’espace de vie et de jeux,
• Organisation de spectacles, sorties en concertation avec l’équipe,
• Participation à l’élaboration du projet à tous ses niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique),
• Accompagnement au quotidien des collègues dans la mise en œuvre du projet,
• Animation de groupe de réflexion pédagogique,
• Participation aux réunions d’échanges et d’information avec les familles visant à favoriser leur implication,
• Assurance d’un relais d’encadrement afin de garantir une continuité de direction sur le fonctionnement général de l’établissement et ce, en l’absence de la direction, et en liaison avec la responsable sanitaire, sur tous les aspects médicaux.

Les profils recherchés

• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants,
• Connaissances approfondies sur l’enfant (développement, besoins) et des règles de sécurité et d’hygiène,
• Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des différents partenaires,
• Capacité à organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille,
• Capacité à mener des entretiens et à animer des réunions d’échanges et d’information avec les familles,
• Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants
• Capacité à organiser un planning d’activités…

Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre candidature à martine.alterlentilhac@ville-houilles.fr